Konflikt-Management: Schwierige Situationen lösungsorientiert managen


Mittwoch, 10. April 2019
09.30 – 10.30 Uhr / Raum 3
Dauer: 60 Minuten
Kosten: CHF 99.00 (exkl. MwSt.)
Maximale Anzahl Teilnehmende: 35 / AUSGEBUCHT


Inhalt
Arbeit könnte so schön sein – wenn da nicht die „lieben Anderen“ wären. In vielen Büros sind Konflikte an der Tagesordnung. Darunter leiden Stimmung und Produktivität. Mit steigendem Druck werden Tonfall und Methoden oftmals aggressiver. Das zeigen viele Studien. Schon kleinste Lappalien führen zu teils heftigen Reaktionen und fressen wertvolle Energie auf. Dabei sind viele Konflikte vermeidbar und mit ein paar Tricks & Kniffen lässt sich Streit entschärfen oder vermeiden.


Nutzen für die Teilnehmenden
Der Workshop richtet sich an alle, die Interesse daran haben, berufliche Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie erhalten Impulse, wie Konflikten entstehen und was deren Potenzial ist. Ferner was Streitigkeiten eskalieren lässt und wie Sie wann eingreifen können. Dabei ist die beste Prophylaxe, dass es erst gar nicht zum Konflikt kommt.


Referentin
Silke Weinig


Silke Weinig ist Coach, Trainerin und Bloggerin für Selbstmanagement. In ihrer Arbeit befähigt sie Menschen darin, ihre individuellen Stärken zu entwickeln, um das Leben zu führen, das sie sich wünschen.